Ehnert 2009 · Sustainable human resource management: A conceptual and exploratory analysis from a paradox perspective
Ficha
- Referencia APA 7: Ehnert, I. (2009). Sustainable human resource management: A conceptual and exploratory analysis from a paradox perspective. Physica-Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-7908-2188-8
- DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-7908-2188-8
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Idea central
Libro fundacional: GSTH desde la paradoja; sostener la base de RR. HH. desde dentro.
Método
Hallazgos
Citas para usar (naranja)
Mi reflexión (dónde entra en la tesis)
Cap. II teorías: define y dimensiona la gestión sostenible del talento humano (variable independiente).
Subrayados por color
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