Kramar 2014 · Beyond strategic human resource management: Is sustainable human resource management the next approach?
Ficha
- Referencia APA 7: Kramar, R. (2014). Beyond strategic human resource management: Is sustainable human resource management the next approach? The International Journal of Human Resource Management, 25(8), 1069-1089. https://doi.org/10.1080/09585192.2013.816863
- DOI: https://doi.org/10.1080/09585192.2013.816863
- Diseño: Revisión conceptual · Población: · n:
- PDF: pendiente (ver estado_pdfs.csv)
Idea central
Revisión fundacional que distingue la gestión sostenible del talento humano de la gestión estratégica.
Método
Hallazgos
Citas para usar (naranja)
Mi reflexión (dónde entra en la tesis)
Cap. II teorías: define y dimensiona la gestión sostenible del talento humano (variable independiente).
Subrayados por color
- 🔵 Definiciones:
- 🟡 Ideas principales:
- 🟣 Metodología:
- 🟢 Evidencia:
- 🔴 Tensiones y vacíos:
- 🟠 Citas para usar:
Tus sugerencias sobre esta página
Pulsa el micrófono y comenta lo que quieras: qué cambiarías, qué falta, qué no refleja tu postura. La grabación le llega a Juan Camilo, que la transcribe y ajusta la tesis. Los cambios quedan registrados en la Bitácora de cambios.