Freitas 2020 · Green human resource management and corporate social responsibility

Ficha

  • Referencia APA 7: Freitas, W. R. S., Caldeira-Oliveira, J. H., Teixeira, A. A., Stefanelli, N. O., & Teixeira, T. B. (2020). Green human resource management and corporate social responsibility. Benchmarking: An International Journal, 27(4), 1551-1569. https://doi.org/10.1108/bij-12-2019-0543
  • DOI: https://doi.org/10.1108/bij-12-2019-0543
  • Diseño: PLS-SEM · Población: Empresas metalúrgicas, automotrices y químicas, Brasil · n: 79
  • PDF: pendiente (ver estado_pdfs.csv)

Idea central

Las prácticas de GHRM influyen positivamente en la responsabilidad social corporativa.

Método

Hallazgos

Citas para usar (naranja)

Mi reflexión (dónde entra en la tesis)

Cap. II antecedentes internacionales: prácticas verdes de RR. HH. y su efecto en resultados sostenibles.

Subrayados por color

  • 🔵 Definiciones:
  • 🟡 Ideas principales:
  • 🟣 Metodología:
  • 🟢 Evidencia:
  • 🔴 Tensiones y vacíos:
  • 🟠 Citas para usar:

Tus sugerencias sobre esta página

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