Zhang 2023 · The relationships between burnout, general wellbeing, and psychological detachment with turnover intention in Chinese nurses: A cross-sectional study
Ficha
- Referencia APA 7: Zhang, F., Lin, C., Li, X., Li, M., Jia, R., Guo, X., & Bai, H. (2023). The relationships between burnout, general wellbeing, and psychological detachment with turnover intention in Chinese nurses: A cross-sectional study. Frontiers in Public Health, 11, Artículo 1216810. https://doi.org/10.3389/fpubh.2023.1216810
- DOI: https://doi.org/10.3389/fpubh.2023.1216810
- Diseño: Transversal, regresión logística · Población: Enfermeras de un hospital, China · n: 536
- PDF: file:///G:/Mi%20unidad/11-INVESTIGACION/Asesroías%20Investigación/Hector/Revision%20de%20literatura/pdfs/03%20Gestión%20del%20talento%20humano%20en%20salud/Zhang%202023.pdf
Idea central
Contrato temporal (OR 4,39) y burnout elevan la intención de rotación; satisfacción y bienestar la reducen.
Método
Hallazgos
Citas para usar (naranja)
Mi reflexión (dónde entra en la tesis)
Cap. II antecedentes internacionales: bienestar, burnout o rotación del personal sanitario.
Subrayados por color
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