Del Río-Cortina 2022 · El efecto mediador de la innovación entre la gestión del talento humano y el desempeño organizacional
Ficha
- Referencia APA 7: Del Río-Cortina, J. L., Acosta-Mesa, R. E., Santis-Puche, M. A., & Machado-Licona, J. (2022). El efecto mediador de la innovación entre la gestión del talento humano y el desempeño organizacional. Información tecnológica, 33(2), 13-20. https://doi.org/10.4067/s0718-07642022000200013
- DOI: https://doi.org/10.4067/s0718-07642022000200013
- Diseño: SEM · Población: Organizaciones hoteleras de la costa caribe colombiana · n:
- PDF: file:///G:/Mi%20unidad/11-INVESTIGACION/Asesroías%20Investigación/Hector/Revision%20de%20literatura/pdfs/04%20Desarrollo%20organizacional%20y%20capacidades%20dinámicas/Del%20Río-Cortina%202022.pdf
Idea central
La innovación media entre la gestión del talento humano y el desempeño organizacional.
Método
Hallazgos
Citas para usar (naranja)
Mi reflexión (dónde entra en la tesis)
Cap. II antecedentes y discusión (H4): respalda el desarrollo organizacional, el aprendizaje o la innovación como mediador.
Subrayados por color
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