Jatoi 2024 · A nexus among high performance work systems, employee engagement, perspective-taking, trust in leader and organisational innovation: An insight from developing country
Ficha
- Referencia APA 7: Jatoi, S. A., Shah, S. S., Shah, A. S., & Channar, S. H. (2024). A nexus among high performance work systems, employee engagement, perspective-taking, trust in leader and organisational innovation: An insight from developing country. Journal of Health Organization and Management, 38(6), 821-842. https://doi.org/10.1108/jhom-08-2023-0243
- DOI: https://doi.org/10.1108/jhom-08-2023-0243
- Diseño: SEM · Población: Médicos de hospitales públicos y privados, Pakistán · n: 530
- PDF: pendiente (ver estado_pdfs.csv)
Idea central
Sistemas de alto rendimiento → engagement (mediador parcial) → innovación organizacional hospitalaria.
Método
Hallazgos
Citas para usar (naranja)
Mi reflexión (dónde entra en la tesis)
Cap. II antecedentes y discusión (H4): respalda el desarrollo organizacional, el aprendizaje o la innovación como mediador.
Subrayados por color
- 🔵 Definiciones:
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- 🟠 Citas para usar:
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