Kokkaew 2022 · An empirical examination of knowledge management and organizational learning as mediating variables between HRM and sustainable organizational performance
Ficha
- Referencia APA 7: Kokkaew, N., Peansupap, V., & Jokkaw, N. (2022). An empirical examination of knowledge management and organizational learning as mediating variables between HRM and sustainable organizational performance. Sustainability, 14(20), 13351. https://doi.org/10.3390/su142013351
- DOI: https://doi.org/10.3390/su142013351
- Diseño: AFC y PLS-SEM · Población: Empresas constructoras, Tailandia · n: 194
- PDF: pendiente (ver estado_pdfs.csv)
Idea central
GRH → desempeño sostenible; la mediación por gestión del conocimiento y aprendizaje NO se confirmó (evidencia contraria).
Método
Hallazgos
Citas para usar (naranja)
Mi reflexión (dónde entra en la tesis)
Discusión: evidencia contraria (la mediación del aprendizaje no se confirmó), útil para discutir resultados nulos de H4.
Subrayados por color
- 🔵 Definiciones:
- 🟡 Ideas principales:
- 🟣 Metodología:
- 🟢 Evidencia:
- 🔴 Tensiones y vacíos:
- 🟠 Citas para usar:
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