Lopez-Cabrales 2020 · Sustainable HRM strategies and employment relationships as drivers of the triple bottom line

Ficha

Idea central

Estrategias de GSTH y tipos de relación de empleo como impulsores del triple resultado.

Método

Hallazgos

Citas para usar (naranja)

Mi reflexión (dónde entra en la tesis)

Cap. II teorías (H3): vincula explícitamente estrategias de GSTH con el triple resultado, que es la variable dependiente.

Subrayados por color

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Pulsa el micrófono y comenta lo que quieras: qué cambiarías, qué falta, qué no refleja tu postura. La grabación le llega a Juan Camilo, que la transcribe y ajusta la tesis. Los cambios quedan registrados en la Bitácora de cambios.