Younis 2023 · Green transformational leadership: Bridging the gap between green HRM practices and environmental performance through green psychological climate

Ficha

  • Referencia APA 7: Younis, Z., & Hussain, S. (2023). Green transformational leadership: Bridging the gap between green HRM practices and environmental performance through green psychological climate. Sustainable Futures, 6, Artículo 100140. https://doi.org/10.1016/j.sftr.2023.100140
  • DOI: https://doi.org/10.1016/j.sftr.2023.100140
  • Diseño: PLS-SEM · Población: Gerentes estratégicos de hospitales, Pakistán · n: 150
  • PDF: pendiente (ver estado_pdfs.csv)

Idea central

GHRM → desempeño ambiental mediado por clima psicológico verde (RBV).

Método

Hallazgos

Citas para usar (naranja)

Mi reflexión (dónde entra en la tesis)

Cap. II antecedentes internacionales y discusión: modelo análogo prácticas de RR. HH. → mediador → desempeño sostenible.

Subrayados por color

  • 🔵 Definiciones:
  • 🟡 Ideas principales:
  • 🟣 Metodología:
  • 🟢 Evidencia:
  • 🔴 Tensiones y vacíos:
  • 🟠 Citas para usar:

Tus sugerencias sobre esta página

Pulsa el micrófono y comenta lo que quieras: qué cambiarías, qué falta, qué no refleja tu postura. La grabación le llega a Juan Camilo, que la transcribe y ajusta la tesis. Los cambios quedan registrados en la Bitácora de cambios.