Alzamel 2020 · The quality of work life and turnover intentions among Malaysian nurses: The mediating role of organizational commitment
Ficha
- Referencia APA 7: Alzamel, L. G. I., Abdullah, K. L., Chong, M. C., & Chua, Y. P. (2020). The quality of work life and turnover intentions among Malaysian nurses: The mediating role of organizational commitment. Journal of the Egyptian Public Health Association, 95(1), Artículo 20. https://doi.org/10.1186/s42506-020-00048-9
- DOI: https://doi.org/10.1186/s42506-020-00048-9
- Diseño: SEM · Población: Enfermeras de hospital universitario, Malasia · n: 430
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Idea central
El compromiso organizacional media parcialmente entre calidad de vida laboral e intención de rotación.
Método
Hallazgos
Citas para usar (naranja)
Mi reflexión (dónde entra en la tesis)
Cap. II antecedentes y discusión: relaciona las variables complementarias con la rotación y el desempeño.
Subrayados por color
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