Allen 1990 · The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization

Ficha

Idea central

Escala de compromiso organizacional de tres componentes: afectivo, de continuidad y normativo.

Método

Hallazgos

Citas para usar (naranja)

Mi reflexión (dónde entra en la tesis)

Cap. III instrumento y discusión: variables complementarias (clima, compromiso, satisfacción, calidad de vida laboral).

Subrayados por color

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Pulsa el micrófono y comenta lo que quieras: qué cambiarías, qué falta, qué no refleja tu postura. La grabación le llega a Juan Camilo, que la transcribe y ajusta la tesis. Los cambios quedan registrados en la Bitácora de cambios.