Pomaranik 2024 · Talent management practices and other factors affecting employee performance in the public healthcare sector in Poland: An empirical study using structural equation modelling
Ficha
- Referencia APA 7: Pomaranik, W., & Kludacz-Alessandri, M. (2024). Talent management practices and other factors affecting employee performance in the public healthcare sector in Poland: An empirical study using structural equation modelling. BMC Health Services Research, 24(1), Artículo 1667. https://doi.org/10.1186/s12913-024-12169-4
- DOI: https://doi.org/10.1186/s12913-024-12169-4
- Diseño: CB-SEM (AMOS) · Población: Empleados del sector salud público, Polonia · n: 558
- PDF: pendiente (ver estado_pdfs.csv)
Idea central
Prácticas de gestión del talento (atracción, desarrollo, evaluación) → desempeño del personal médico (β=0,246).
Método
Hallazgos
Citas para usar (naranja)
Mi reflexión (dónde entra en la tesis)
Cap. II antecedentes internacionales y discusión: modelo análogo prácticas de RR. HH. → mediador → desempeño sostenible.
Subrayados por color
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